部门： 发布时间：2006-06-30 阅读次数：
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“月末公益劳动日”制度，是在总结我院本科教学水平评估后勤保障工作实践中，集团制定的一项长效机制。即利用“月末公益劳动日”制度，整合集团人力资源，组织集团各中心二线管理人员，参与有关集团整体或重大突击性工作，以此形式增强集团的凝聚力和员工的大局意识。增强中心之间、员工之间的工作和情感交流。
集团首个“月末公益劳动日”的工作内容是，布置2006届毕业生典礼的会场准备。会场安排在大操场举行，会议的后勤保障工作异常繁重，不仅要塔建临时主席台，还要将存放在大学生活动中心（旧食堂）的1400多把椅子搬到大操场，擦拭干净并摆放整齐。
集团组织了30多人，配合校园管理服务中心的师傅们，在炎炎烈日下，挥洒着汗水，人搬车运圆满完成了毕业典礼的会场准备工作。
会议结束后，集团又组织人员将桌椅再运回原处。(后勤集团办)
