为进一步用好校外挂职资源、为干部成长提供更多实践锻炼机会，9月4日，学校召开挂职干部座谈交流会，总结交流挂职干部挂职期间的工作情况和收获体会，并围绕学校事业发展和加强干部队伍建设提出意见建议。党委书记李军锋，党委副书记陈刚，党委常委、组织部部长、统战部部长王震远出席座谈会。会议由陈刚主持。

会上，卫巍、关海琳、李惠民、马世昌、潘剑彬、许东晖、谢烈虎、张鹏8名挂职干部结合自身工作实际，逐一分享了挂职以来的收获和体会，并围绕进一步推动学校第二次党代会后高水平特色型大学建设、进一步做好我校干部挂职工作积极建言献策。挂职干部一致表示，通过挂职锻炼，进一步提高了认识、开拓了视野、打开了格局、提升了能力，为更好开展工作夯实了基础。

李军锋在认真听取了大家的发言后表示，干部们挂职期间取得的成绩令人感动，大家的进步和成长、收获和体会令人欣喜，也对大家为学校事业发展提出的宝贵意见和建议表示感谢。他指出，经过一年的历练，干部们有了很大的进步，一是政治站位得到了提高，政治素养、大局意识增强了；二是工作视野得到了开阔，通过转变角色、转变环境，对工作进行了重新认识和思考；三是工作能力得到了提高，尤其是群众工作能力、解决实际问题的能力、应急处突的能力有了极大提升；四是工作作风更加务实，在基层群众工作中树立了正确的政绩观。

他要求挂职干部，一要转变，在从学校到挂职岗位、再从挂职岗位回到学校的过程中，要积极转变角色，转变工作态度、工作精神、工作方法，适应新岗位、新环境、新要求，要以全新的精气神投入到学校工作中去。二要转化，要联系实际全面深入总结，把挂职期间的收获体会转化为推动学校事业发展的新动能，转化形成一系列行之有效的工作举措。三要转型，面对高等教育和建筑行业转型的新形势、新机遇，围绕学校第二次党代会提出的目标和措施，在学校转型发展过程中，要结合本职岗位实现自身转型，为建设扎根京华大地的国内一流、世界知名的高水平特色型大学贡献力量。

陈刚在主持中指出，干部们要学习领会好、贯彻落实好军锋书记的要求，对挂职期间的工作进行深入系统的总结，把挂职期间的所思所想所悟所获带回到学校工作中，形成推动学校事业发展的强大动力和有效举措，不辜负学校党委的重托和培养。

学校正处于全面落实第二次党代会精神、事业改革发展的关键期，需要大量年轻干部加速成长、成熟、成才。学校党委历来高度重视干部队伍建设，选派干部进行校外挂职锻炼是学校加强干部队伍建设的一个重要渠道，学校将继续大力加强与上级单位和属地单位的联系对接，积极利用各种校外资源和平台，为干部们提供更多实践锻炼的机会。

编辑：任敏