12月12日上午，校工会举办的“我与学校共成长--教职工建言献策沙龙”在第四会议室举行，来自部分分工会的14位青年教职工参加了沙龙活动，党委书记钱军、人事处处长赵金瑞应邀出席，沙龙由校工会常务副主席孙冬梅主持。
会上，青年教职工围绕自身定位和职业发展、教学课程及学科专业方向的设置、科研团队的建设、教师职务聘任、学生工作队伍建设、新校区建设以及网络服务平台的完善和维护等问题畅所欲言，提出了建设性意见。钱书记代表学校对青年教职工表示感谢，他指出，青年教职工的成长关系着学校发展的未来，重视青年教职工的培养是学校的责任，学校要做好青年教职工的职业规划，以项目管理的方式有针对性地进行培养。对教职工普遍感觉压力大的问题，他表示学校将通过完善政策制度等措施来缓解教职工压力。钱书记还向青年教职工介绍了下一阶段学校面临的新校区建设、统筹新老校区发展、教学科研工作的核心竞争力提升以及服务首都经济发展的能力建设等繁重的发展任务，并对青年教职工提出了“自信”、“自强”和“自控”的要求。他希望青年教职工要不怕挫折，不断提高自身的业务素质和综合能力，培养整合资源和抓住机遇的能力，同时表示，学校将为青年教职工的发展搭建平台，在工作和生活上给予更多关心，使青年教职工能够更快地成长。人事处赵金瑞处长表示，听了青年教职工发言后很受启发，在以后的工作中要继续加强人事政策的宣传，进一步加强青年教职工队伍建设。
建言献策沙龙在热烈的气氛中结束。(校工会)
党委书记钱军参加沙龙
青年教师代表发言
