部门：党政办公室 供稿：党政办 摄影：王洋 审核：齐勇 发布时间：2024-04-26 阅读次数：
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4月25日上午，党委书记郑宇调研教师工作部/人力资源处，详细了解学校师资队伍建设情况。党政办负责人、教师工作部/人力资源处相关人员参加交流座谈。
郑宇对学校人才队伍建设等工作所取得的成效予以肯定，对人资处全体干部教师的辛苦付出表示感谢。郑宇强调，锻造高水平专业化的教师队伍，对推进学校事业高质量发展具有重要意义，要通过行之有效的人才工作实践，更好地服务城乡建设和经济社会发展，为教育强国建设和北京高水平人才高地建设作出更大贡献。
针对如何进一步做好学校师资队伍建设工作，郑宇提出三点意见。一是加强党对人才工作的全面领导。坚持以改革创新开启人才工作新局面，做到“大胆设想、小心求证、统筹谋划、协同高效”，不断提升人才服务和保障水平，以人才队伍建设的高质量发展支撑学校拔尖创新人才培养和科学研究水平全面提升。二是大力弘扬教育家精神。要教育引导全体教师牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，切实担负起立德树人根本任务。要持续开展优秀教师及教师团队的选树宣传，充分发挥榜样引领示范和辐射带动作用，激发广大教师干事创业激情。三是坚持系统观念，以改革创新的思维协同推进机关部门机构建设。要加强顶层设计，强化部门协同，深刻把握当前社会经济发展的新形势、新需求，充分考虑大数据、智能应用、智慧管理等在学校学科建设、科研创新等工作中的作用，有力保障学校事业发展。
座谈会上，教师工作部/人力资源处处长李海燕汇报学校人才工作的成效，分析学校面临的新形势和新挑战，并介绍了高端人才引育、人事制度改革、机构和资源配置优化等方面的思路举措。
编辑：陈欣欣
