“三方协议怎么签，分类讨论4种情况，我们再来复习一下：第一，单位只需盖一个人事章，是哪一种情况大家还记得么……”台下七嘴八舌回答问题，坐在最后一排的学生也不再把玩手机，而是一张一张地把PPT拍下来。台上讲得细，台下跟得紧。学生们听得专注，记得认真。这是环能学院面向全院344名2011届应届毕业生开展的分班就业动员活动现场。
吸取以往“大拨轰”就业动员效果不佳的教训，同时也借鉴了兄弟学院在就业前期指导方面的宝贵经验，环能学院为2011届应届毕业生精心准备了就业指导“套餐”。10月中旬以来，短短两周的时间里，负责就业指导的老师为7个本科生班级和暖研08、市政、环研08分别进行了小班指导。几十张PPT内容丰富，涵盖了就业形势、毕业去向、就业流程、就业政策法规、求职准备、权益保护和就业心态等多方面的指导内容。黄琇和贾海燕两位老师“并肩作战”，转战9场，每场讲座的时间都在2个小时以上。虽然比较辛苦，但是她们觉得很欣慰，因为随着讲座不断推进，到办公室预约就业个体咨询的学生与日俱增，两周之内就接待并受理预约近50人，参加招聘会的学生也比此前踊跃积极；明确了就业流程相关手续的办理，3名工作已有眉目的毕业生在就业动员后立即领取了三方协议；很多学生通过当面咨询和电子邮件的方式，主动要求就业办老师协助他们指导个人简历的制作细节。
一位刚刚听完就业动员的专升本毕业生立即找到老师希望预约个体咨询，他表示：在以前就读的学校，临近毕业的时候自己还是两眼一抹儿黑，没有任何人花这么多的时间，精心准备这样的就业动员会。直到今天，才明白就业过程中有这么多的政策和“门道儿”，脑子也不再那么迷糊了。趁热打铁，希望老师可以进一步指导，让自己尽快做好相关准备。
