8月11日下午，北京未来城市设计高精尖创新中心（以下简称创新中心）建设咨询研讨会在我校西城校区召开。中国工程院院士、创新中心学术委员会主任王建国教授，全国建筑设计大师、北京市建筑设计研究院总建筑师胡越教授级高级建筑师，中国城市规划设计研究院总规划师张兵教授级高级规划师，西安建筑科技大学建筑学院原院长、陕西省古迹遗址保护工程技术研究中心主任刘克成教授和北京市城市规划设计研究院副院长、总规划师杜立群教授级高级规划师等5位专家应邀莅临指导。学校校长、创新中心执行主任张爱林教授主持会议，副校长、创新中心运行主任张大玉教授出席会议。党政办、科技处、建筑学院、土木学院、环能学院、测绘学院负责同志及创新中心办公室人员参加了此次会议。

　　学校校长、创新中心执行主任张爱林教授代表学校和创新中心感谢各位专家牺牲休假时间冒着高温酷暑来校指导创新中心建设。他指出，北京市委领导高度重视创新中心在北京城市副中心规划建设中的作用，希望各位专家站在国家重大战略需求的高度，把脉创新中心开篇建设的研究方向，谋划创新中心体制机制改革的顶层设计，共同打造高标准、高起点、勇担当的北京未来城市设计高精尖创新中心，共享北京建筑大学的发展成果。学校副校长、创新中心运行主任张大玉教授就中心的发展规划和近期工作安排作了汇报。科技处处长高岩作了人才团队聘任考核制度建设工作汇报。

      会上，各位专家畅所欲言，纷纷发表意见。最后，王建国院士代表专家组指出，创新中心要借鉴国际高水平科研机构的成功经验，组建有别于规划院、设计院的跨学科平台性研究机构，注重长线与短线相结合，既面向需求开展咨询性、技术性研究，也面向前沿开展理论性、基础性研究，做到仰望星空与脚踏实地。

　　座谈中，双方围绕北京城市副中心定位关系和建设需求、创新中心近期急需启动的研究方向、创新团队组建、高端人才引进聘任和绩效考核机制改革设计等方面展开了深入交流。

　　据悉，北京市教委于2016年5月发文批准我校牵头组建北京未来城市设计高精尖创新中心。自此我校成为继北京工业大学、首都医科大学、首都师范大学后第4个市属高校跻身北京高精尖创新中心计划建设行列。创新中心自获得认定以来，校领导高度重视，亲自指导，率领科技处、建筑学院、土木学院、环能学院、测绘学院、创新中心办公室等部门和单位，牺牲假期及大量休息时间，加班加点紧张有序地开展各项工作。 一是全面对接服务北京城市副中心规划建设。在市领导提出我校创新中心更好服务北京城市副中心规划建设的要求下，学校党委书记、创新中心理事长王建中教授和校长、创新中心执行主任张爱林教授亲自率队赴通州区考察座谈，实地调研，按照市领导的要求，举全校之力，以创新中心为载体，全面对接服务北京城市副中心的重大需求，做好规划、设计、建设、管理的全过程学术研究，力争向政府提供北京城市副中心建设方案的北建大版本。暑假期间，学校副校长、创新中心运行主任张大玉教授带领科技处、创新中心办公室人员赴通州区、北京市规委等部门十余次落实具体工作。学校还选派建筑学院孙立、王晶两位教师进驻通州区，全时参与区规委的北京城市副中心规划建设工作。同时，科技处、创新中心办公室积极组织校内团队参与相关工作。截至目前，创新中心已在“老城区更新改造”“交通规划”“海绵城市”“综合管廊”“建筑遗产保护”等多个领域参与北京城市副中心建设，未来在北京城市副中心的规划建设中将开满“北京建筑大学高精尖创新中心之花”。 近期，创新中心联合通州区，以我校建筑学院为依托，聘请哈佛大学终身教授尼尔·柯克伍德（Niall Kirkwood）和密歇根大学终身教授罗伊·斯特里克兰德（Roy Strickland）为代表的国际高水平咨询专家，组织教师、学生组建北京城市设计国际联合工作营，针对北京城市副中心“老城区更新改造”提出对策、方案。 二是实体化成立创新中心管理机构。学校党委常委会、校长办公会、学术委员会多次召开专题会议，研究创新中心管理运行方案。目前，已成立创新中心建设领导小组，校党委书记王建中、校长张爱林亲自担任组长，负责中心的统筹规划、实施保障等；成立创新中心建设管理办公室，以正处级形式实体化运行，在编制极其紧张的情况下，积极协调，配置2名处级干部和1名科级干部的3个事业编制，允许聘任非事业编制管理干部若干名。 三是广泛汇聚高端人才团队，稳步推进组建完善学术委员会。6月8日，我校聘任中国工程院院士、中国建筑股份有限公司技术中心顾问总工肖绪文教授为北京未来城市设计高精尖创新中心学术委员会委员。7月7日，校长、中心执行主任张爱林和副校长、中心运行主任张大玉会见美国规划协会（APA）主席Carol Rhea、总裁Jim Drinan和秘书长Jeff Soul一行，达成合作框架协议。7月11日，我校聘任国务院参事、住建部原副部长、中国城市科学研究会理事长仇保兴教授为北京未来城市设计高精尖创新中心学术委员会委员。 四是探索创新中心体制机制改革顶层设计。近期，创新中心深入京内外单位开展多层次创新机制改革专题调研，深刻领会主管部门文件精神，借鉴兄弟高校先进经验和成功做法，从顶层入手谋划设计创新中心的运行机制。目前，创新中心正在制定以人才团队聘任和绩效考核制度改革为龙头的科研评价、人才培养、资源共享等多项政策制度，并将不断完善改革举措，力争打造可落地的“创新特区”和“国家科技体制改革的试验田”。