“十二五”期间，学校党建和思想政治工作取得明显成效，2014年荣获“北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校”。

抓方向  破难题  绘制学校发展蓝图

　　注重解放思想，汇聚发展合力，开展多轮全校性教育思想大讨论，引导树立“小学校也能做大贡献”的发展理念。做好顶层设计，明确发展目标，“三大工程”、“六大突破”均已顺利实现。学校党委适时提出“提质、转型、升级”发展策略，推动新常态下的内涵发展。抢抓发展机遇，实现重点突破，2011年被确定为教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校；2013年获批更名为北京建筑大学，被评为“首都高校平安校园示范校”；2014年获批设立博士后科研流动站；2015年进入省部共建大学行列。

抓班子  带队伍  夯实党建工作基础

　　加强班子思想政治建设，创建团结协作型、学习型、民主和谐型、创新发展型、求真务实型、阳光廉洁型领导班子。抓好干部队伍建设，严格执行干部选拔程序与票决制度，构建“六位一体”的干部教育培训模式。完善干部考核机制，制定并实施《北京建筑大学处级领导班子和处级领导考核办法（实行）》。建立干部定期交流制度，建立党群部门、基层党组织负责人定期例会制度，部署党委工作、交流基层党建工作经验、破解党建工作难题。突出作风建设实效，制定《中共北京建筑大学委员会关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众相关规定的通知》、《关于加强校级领导班子作风建设的意见》等密切联系群众的长效机制。党的群众路线教育实践活动民主评议学校班子满意率为100%。2014年1月22日，我校在北京市党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上作经验交流发言。

抓创新  设载体  提高党建工作水平

　　强化基层党组织建设, 在全校11个党员人数超过100人的二级单位设立党委；选优配强基层党组织负责人，在市委教育工委组织的党员评议党总支书记试点工作中，党员对党总支书记的满意率为99.7%；规范实施二级学院党政联席会议制度；抓好基层党建督促检查。推进基层党建工作创新，“主讲主问制”理论学习方式先后被评为“北京高校优秀基层党建工作创新项目”、“北京市优秀党建工作创新项目”；“党建路桥工程”活动成效获得了群众广泛好评，获得北京高校党建创新成果奖。加强党内民主建设，建立“党代表列席党委常委会制度”，共组织党代表110人次列席了党委常委会；建立“党代表征求意见制度”、“党代表通报情况制度”；推行党代表年度会议；制定校院两级党务公开目录。 突出抓好“三个群体”，加强在学术骨干和高级知识分子中发展党员的工作；加强在少数民族学生中发展党员的工作，五年来共有约50名少数民族学生加入党组织；加强在非在编职工人数较多的后勤、校产系统的党员发展工作。

抓防控  强监督  落实党风廉政建设责任

　　强化廉政首问意识，全面落实党风廉政建设责任制，创新实施“廉政首问制”，把反腐倡廉纳入学校党政工作要点，列入领导班子、领导干部目标管理，统一部署、实施、考核。强化教育和预防，深入推进廉政文化建设，反腐倡廉宣传教育纳入学校宣传教育整体部署；建立党风廉政宣传教育联席会制度；坚持廉政谈话制度，延伸教育对象；设立廉政文化书架。强化防控，定期召开廉政风险防控管理工作推进会；全面清理规章制度，编印下发《北京建筑大学纪检监察工作文件汇编》。强化规范，狠抓关键环节，推行纪委书记参加党委常委会和校长办公会，党代会代表列席党委常委会，监察处处长、教代会常务副主席、教代会代表列席校长办公会制度；在二级单位推行纪检委员列席党政联席会制度。强化震慑，惩防并举，依纪依法查处违纪案件，拓宽和畅通信访渠道，支持纪委做好信访和案件工作，定期听取信访和案件情况汇报，学校主要领导参与重要信访和案件的分析。

抓宣传  聚正气 营造育人良好环境

　　实施“核心价值观引领工程”，坚持把社会主义核心价值观教育融入文化育人、实践育人、专业教学等人才培养全过程，2013年、2014年共有5名青年教师获得北京高校青年教师社会调研优秀成果一等奖，5名获得二等奖，学校连续两年获得优秀组织单位。2014年获北京高校社会主义核心价值观优秀项目1个、优秀案例1个，入选教育部社会主义核心价值观案列1个。

　　实施“师德建设工程”，推行员工帮助计划（EAP）；实行师德“一票否决制”；树立师德典型，引导和鼓励教师做“四有”好教师。构建宣传工作大格局，强化阵地意识；成立学校新闻中心，建立分级审核机制；统筹推进校园多媒体融合发展；强化新闻策划，“十二五”期间，完成对外新闻报道700余篇次。

　　突出德育首位，深入实施“立德树人工程”。深入实施“学生党员先锋工程”，获得北京市高校红色“1+1”活动一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项，优秀奖13项，优秀组织奖1项；获评教育部“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”；设立100万元大学生素质教育基金，投入800万元设立学生创新工作室，连续被评为“首都高校社会实践先进单位”。

抓协同  促和谐  凝聚群团组织工作合力

　　加强统战工作，将统战纳入党委重要议事日程和校院两级党政领导班子工作考核，建立民主协商工作机制。“十二五”期间，1人被民盟中央评为“先进个人”；1人被评为2013年“全国侨联系统先进个人”；学校侨联被评为2008-2013年度 “北京市侨联工作先进集体”；民盟支部2014年被评为“民盟北京市委先进基层组织”称号。加强工会工作，先后被北京市教育工会评为2011、2012年工会工作先进单位，荣获2014年工会工作综合考评奖、特色工作奖以及2011年校级党建和思想政治工作优秀成果奖。加强共青团工作，每年均获得“首都大学生暑期社会实践先进单位”荣誉称号。