10月29日，新入选北京学者和青年北京学者座谈会在北京建筑大学召开。市委组织部副部长、市人才工作局局长桂生，市人才工作局副局长杨纲，市人力社保局、市卫健委、市科协、市教委、市国资委等北京学者计划协调领导小组成员单位以及学者所在单位负责人出席会议。会议由市人才工作局副局长杨纲主持。

　　桂生在讲话中指出，本次北京学者和青年北京学者座谈会是各位学者学术生涯中的一件喜事，更是全市人才工作的一件喜事，他代表市委组织部、市人才工作局向新入选的北京学者和青年北京学者表示热烈祝贺。面向学者支持和培养工作，桂生强调，一是明确方向，干大事业。希望各位学者始终与党和国家发展同向同行，自觉把个人理想融入国家发展伟业。二是找准定位、做大学问。希望各位学者在首都的城市发展战略中，找准自身定位，研判发展趋势，保持学术定力，做成大学问，做出大贡献。三是放权松绑，谋大发展。各主管单位将赋予学者更多自主权，搭建交流合作平台。希望各位学者注重人才梯队培养，使首都人才如源头活水，为首都高质量发展提供源源不竭的动力。

　　市委组织部副部长、市人才工作局局长桂生为新入选北京学者颁发获奖证书。

　　市人力社保局副局长荀连忠为新入选青年北京学者颁发获奖证书。

　　市委组织部副部长、市人才工作局局长桂生为青年北京学者导师代表颁发导师证书。

　　新入选北京学者、北京建筑大学校长张爱林教授首先感谢北京市20多年来的长期培养。他讲到，个人成长离不开国家和北京市的发展。自改革开放以来，在世界范围内我国建造了大批最先进、最复杂、规模最大、要求最高的重大工程，比如北京奥运工程、大兴国际机场等重大工程，这些机遇为我们提供的用武之地，成就了个人职业发展。张爱林表示，入选北京学者是教育科研工作的新起点和新台阶，更是立德树人的新责任和新担当。创新是发展第一驱动力，创新服务国家和首都北京发展重大需要是永恒主题。培养创新人才是最大的可持续发展，作为一名大学教师，培养创新人才是我们义不容辞的责任，不断培养具有创新精神的青年教师更是学校和高等教育发展的重要使命。

　　副校长张大玉代表学校致辞。他向市人才工作局等相关单位对我校发展给予的关心和支持表示感谢，并介绍了学校办学特色以及近年来发展取得的主要成绩。他讲到，立足新时代、奋进新作为，学校将不断强化内涵式高质量发展，全面推动学校高水平特色大学建设。

　　青年北京学者导师代表、副校长李爱群教授表示，感谢市人才工作局以及学校给予所在科研团队的支持和帮助，团队将进一步聚焦人民生产实践需求，把准科研攻关方向，发挥跨学科融合优势，为建筑遗产保护工作做出更大贡献。

　　据悉，新入选14名北京学者和17名青年北京学者经过191位院士和442名专家三轮评审、市人才工作领导小组审定等程序，历时八个月，最终从全市204名有效候选人中脱颖而出。他们的研究工作遍布生命科学、医药卫生、土木建筑、信息电子、农业食品、环境学、材料学、教育学、金融学等多个领域，是我市具有较好发展潜力和创新能力的领军人才和青年人才杰出代表。本次评选工作中，北京建筑大学张爱林教授入选北京学者，侯妙乐教授入选青年北京学者。

　　“北京学者计划”是2012年底经市政府批准实施，我市最高层次的人才培养计划，旨在培养一批在自然科学、工程科学技术、哲学社会科学领域具有国际先进水平、富有创新能力、取得重大成果的科学家、工程师和名家大师，为建设具有全球影响力的科技创新中心提供智力支撑。该计划每2年选拔一次，每次不超过15人。截至2019年，共评选出四批56位北京学者。

　　“青年北京学者计划”是落实《新时代推动首都高质量发展人才支撑五年行动计划》的重要内容，2018年底经市人才工作领导小组审议通过开始实施。通过选拔一批创新能力强、发展潜力大、具有国际视野和先进水平的青年学术技术领军人才，给予长周期稳定支持，形成与北京学者计划相衔接，与我市各行业各系统人才计划和工程相补充的优秀人才选拔培养体系。该计划每2年选拔一次，每次不超过20名。2019年评选出首批17名青年北京学者。

编辑：汪洋海容